Главная » Аниме онлайн » 2016 » Игра Джокера

Игра Джокера

Игра Джокера (2016)

Янв. 6 в 03:51, 2022 / 2 118
Игра Джокера
1/10 - Отвратительно2/10 - Ужасно3/10 - Плохо4/10 - Неплохо5/10 - Хорошо6/10 - Очень хорошо7/10 - Отлично8/10 - Восхитительно9/10 - Безупречно10/10 - Шедевр!
Всего: 25, среднее: 7,20 из 10
Название:

Игра Джокера

Игра Джокера

Тип: · / 12 эп. [~24 м.]
Год: ·
Рейтинг:
Студия:
Озвучивание: [, ]
Субтитры: [, , ]
Описание:

(Игра Джокера) Осенью 1937 года, когда угли Второй Мировой Войны начали тлеть, подполковник Юки из императорской армии, тайно создает организацию по подготовке шпионов под названием «Агентство D». Те, кого выбирали в качестве членов агентства, вопреки национальной тенденции к почитанию солдат-уроженцев армии, являются выпускниками гражданских университетов, которые с честью проходят тест на жёсткий отбор. Под руководством находчивого подполковника Юки, они учатся не только работе с порохом, беспроводной связью, транспортными средствами и самолётами, но и различным навыкам, необходимым для шпионов ..

  • Кадры
  • Хронология
Игра Джокера Игра Джокера Игра Джокера Игра Джокера Игра Джокера Игра Джокера

Игра Джокера / TV-сериалы

Правила
· Запрещено использование ненормативной лексики, простой и нецензурной брани и их вариации. Запрещены в том числе цензурирование, завуалированный мат, публичный вирт, любые угрозы в независимости от того, в каком виде и кому они были адресованы.
· Запрещено оскорбление любого участника сайта в любой форме, по любой причине. Разжигание межрасовой, национальной и религиозной ненависти.
· Запрещена любая дискриминация и пропаганда (насилия, религиозных и политических убеждений).
· Запрещены комментарии, не имеющие никакого отношения к комментируемой странице.
· Запрещены сообщения, повторяющиеся неоднократное количество раз, а так же не несущие никакой смысловой нагрузки.
· Все то, что не было указано в данных правилах, остается на усмотрение администрации.
· Грамотная речь приветствуется.
· Запрещено любое публичное обсуждение действий администрации и персонала сайта или личных качеств конкретного ее представителя(ей).

Добавить комментарий